Las empresas en Chihuahua tienen hasta este lunes para cumplir con la Ley Silla, que requiere proporcionar sillas con respaldo a trabajadores que permanecen de pie por largos periodos. Esta medida busca prevenir enfermedades musculoesqueléticas comunes en el sector comercio y servicios.

La legislación, vigente desde junio, responde a preocupaciones de salud laboral, ya que más del 65% del personal en estos sectores reporta problemas físicos. El Instituto Mexicano del Seguro Social ha respaldado esta iniciativa con datos alarmantes sobre la salud de los trabajadores.

Las sanciones por incumplimiento varían entre 28 mil y 282 mil pesos, dependiendo de la gravedad de la falta. Las autoridades laborales han instado a los empleadores a realizar las adecuaciones necesarias para evitar multas y mejorar las condiciones laborales.

Se espera que esta regulación tenga un impacto positivo en el bienestar de los empleados, especialmente en áreas fronterizas y urbanas de Chihuahua. La implementación exitosa podría servir como modelo para otras regiones del país.